中國(guó)建材裝備集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱裝備集團(tuán)）是中國(guó)建材集團(tuán)有限公司旗下的上市公司中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司的全資子公司，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)的“科改示范企業(yè)”。裝備集團(tuán)作為中國(guó)建材集團(tuán)旗下專業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，擁有從礦山破碎到水泥產(chǎn)出全流程、全規(guī)模的成套裝備產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案，廣泛服務(wù)于建材、礦山、冶金、電力、煤炭、化工、環(huán)保等行業(yè)。裝備集團(tuán)堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，堅(jiān)持“高端化、智能化、綠色化、國(guó)際化”的發(fā)展方向，著力打造中國(guó)建材集團(tuán)高端裝備研發(fā)智造平臺(tái)，致力成為產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流材料裝備集團(tuán)。

為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬人才選聘渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，裝備集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)和裝備集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室主任  1名

三、崗位職責(zé)

（一）監(jiān)督職責(zé)：

1.監(jiān)督檢查企業(yè)各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨中央決策部署及上級(jí)黨委要求的情況，確?！皟蓚€(gè)維護(hù)”落實(shí)到位。監(jiān)督企業(yè)“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作）事項(xiàng)的合規(guī)性。

2.對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督；監(jiān)督選人用人、招標(biāo)采購(gòu)、投資并購(gòu)、財(cái)務(wù)資金等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控；推動(dòng)巡視巡察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)。

（二）執(zhí)紀(jì)審查：

1.問(wèn)題線索處置：受理信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索，按程序開(kāi)展初步核實(shí)、立案審查；依規(guī)依紀(jì)依法調(diào)查違規(guī)違紀(jì)違法行為，形成審查相關(guān)報(bào)告并提出處理建議。

2.案件管理：嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，規(guī)范辦案流程，確保辦案安全和質(zhì)量。

（三）廉政教育：

1.警示教育：組織開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、典型案例通報(bào)，強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí)。

2.廉潔文化建設(shè)：推動(dòng)企業(yè)廉潔文化體系建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。

（四）制度建設(shè)：

1.完善監(jiān)督機(jī)制：制定或修訂相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度。

2.流程規(guī)范：優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，確保合規(guī)高效。

（五）公司黨委、紀(jì)委交辦的其他工作及部門其他日常工作。

四、任職條件

（一）基本條件：

1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識(shí)、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）崗位條件：

1.中共正式黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.具有累計(jì)8年以上黨務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，持有法律職業(yè)資格、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先，熟悉黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度文件，對(duì)問(wèn)題線索處置、案件管理、案件審查審理工作有全面認(rèn)識(shí)。

3.應(yīng)當(dāng)具有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或大型國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門5年以上工作經(jīng)歷。

4.模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密。

5.具有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平。

6.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫作能力，富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜性問(wèn)題。

7.無(wú)直系親屬在公司擔(dān)任重要職務(wù)或存在利益關(guān)聯(lián)。

五、招聘流程

招聘工作須經(jīng)過(guò)包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)價(jià)、考察及背景調(diào)查、正式聘用等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月30日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將附件1：應(yīng)聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）以及個(gè)人身份信息、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)資格）、榮譽(yù)等證書(shū)掃描件以郵件的方式發(fā)送到xieyadong@sinoma-tianjin.cn，標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”寫明。

（三）相關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘者下載并詳細(xì)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年4月30日。

2.本次公開(kāi)招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,提供準(zhǔn)確電子郵箱等聯(lián)系方式并及時(shí)查收消息。

5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝先生

電  話：15122896871